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Marriott International · 2 days ago

General Accountant

Marriott International, Inc is a leading global hotel company, and they are seeking a General Accountant to ensure financial accuracy and maintain records according to company policies. The role involves preparing and auditing financial documents, managing accounts receivable, and upholding the company's service standards.

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Responsibilities

Comprobar las cifras, los asientos y los documentos para obtener exactitud
Organizar, asegurar y mantener todos los archivos, registros, efectivo y los equivalentes de efectivo según las políticas y procedimientos
Registrar, guardar, tener acceso y/o analizar información financiera computarizada
Clasificar, codificar y resumir la información numérica y financiera a fin de recopilar y mantener registros financieros mediante la utilización de libros diarios, libros de contabilidad y/o computadoras
Preparar, mantener, auditar y distribuir las tablas y los informes estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina
Completar los procedimientos e informes de cierre al término del período según lo especificado
Preparar, examinar, conciliar y emitir las cuentas, las facturas y los estados de cuenta según los procedimientos de la compañía
Hacer un seguimiento y resolver las cuentas atrasadas y las facturas de los proveedores hasta que se reciba o se resuelva el pago total
Preparar depósitos consolidados diarios del efectivo recibido por todos los empleados que manejan efectivo
Documentar, mantener, comunicar y actuar ante cualquier diferencia de efectivo
Preparar, mantener y administrar todas las cajas y los contratos
Cumplir con las políticas y procedimientos de la compañía; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales; mantener la confidencialidad de la información patentada; proteger los bienes de la compañía; proteger la privacidad y seguridad de los huéspedes y colegas
Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado
Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados
Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos
Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors

Qualification

Accounts ReceivableFinancial ReportingData AnalysisRecord KeepingCommunication Skills

Required

Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED)
Al menos 1 año de experiencia laboral afín
Cumplir con las políticas y procedimientos de la compañía
Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales
Mantener la confidencialidad de la información patentada
Proteger los bienes de la compañía
Proteger la privacidad y seguridad de los huéspedes y colegas
Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional
Preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa
Atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado
Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás
Apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes
Escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados
Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos
Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisores

Company

Marriott International

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Marriott International, Inc.

H1B Sponsorship

Marriott International has a track record of offering H1B sponsorships. Please note that this does not guarantee sponsorship for this specific role. Below presents additional info for your reference. (Data Powered by US Department of Labor)
Distribution of Different Job Fields Receiving Sponsorship
Represents job field similar to this job
Trends of Total Sponsorships
2025 (101)
2024 (84)
2023 (97)
2022 (77)
2021 (37)
2020 (58)

Funding

Current Stage
Late Stage

Leadership Team

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Anthony Capuano
Chief Executive Officer
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leader-logo
Naveen Manga
Global Chief Technology Officer
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