Marsh McLennan · 1 month ago
Manager / Senior Manager — Workforce & Skills (m/w/d)
Düsseldorf - Peter Müller
Full-time, Part-time
Hybrid
Mid, Senior Level
3+ years expMercer is a global leader in helping clients realize their investment objectives and shape the future of work. As a Manager / Senior Manager in Workforce & Skills, you will advise leading companies on strategic skill, talent, and workforce topics, overseeing projects from strategy to implementation while working closely with clients and colleagues.
Financial ServicesProfessional ServicesService Industry
Responsibilities
Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Kund:innen in Projekten zu Workforce-Planung, Talent Management, Job-Architekturen, Skills- und Leadership-Initiativen - von der Strategie bis zur Implementierung, bei globalen Playern bis hin zum erfolgreichen Mittelstand
Du arbeitest im Multiprojektmanagement, führst projektbezogen Teams und wirkst als Sparringspartner:in für Kund:innen und Kolleg:innen
Du treibst die Verbindung von HR-Strategie und Technologien voran (z. B. AI, Skills-Technologien) und arbeitest eng mit Rewards-Expert:innen zusammen
Qualification
Required
Hintergrund / Studienabschluss in BWL/VWL, Psychologie, Organisationspsychologie o. ä
Mindestens 3–5+ Jahre (Inhouse-)Consulting oder relevante HR-Projekterfahrung mit Fokus auf Workforce, Skills oder Talent Management
Starke konzeptionelle Fähigkeiten und sehr gute Kommunikationskompetenz
Erfahrung in Projektmanagement, Strategie & Prozessdesign
Reisebereitschaft & sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Preferred
Erfahrung mit agilen Methoden (Design Thinking, Scrum)
Know-how in Rewards Consulting und/oder Technologie im Talent-Umfeld
Coaching-Kompetenzen; Erfahrung als Mentor:in für jüngere Talente
Benefits
Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage
Benefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstige Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heynanny, die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.
Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung
Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern
Kultur: Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen
Company
Marsh McLennan
Marsh McLennan (NYSE: MMC) is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman.
10001+ employees
H1B Sponsorship
Marsh McLennan has a track record of offering H1B sponsorships. Please note that this does not
guarantee sponsorship for this specific role. Below presents additional info for your
reference. (Data Powered by US Department of Labor)
Distribution of Different Job Fields Receiving Sponsorship
Represents job field similar to this job
Trends of Total Sponsorships
2025 (4)
2024 (2)
2023 (8)
2022 (6)
2020 (11)
Funding
Current Stage
Public CompanyTotal Funding
$11.2B2024-10-30Post Ipo Debt· $7.25B
2024-02-14Post Ipo Debt· $1B
2023-09-06Post Ipo Debt· $1.6B
Leadership Team
Joe Hayes
Senior Vice President, COO Private Client Services
Katherine Brennan
SVP, General Counsel
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